{"id":5205,"date":"2011-10-27T16:29:57","date_gmt":"2011-10-27T14:29:57","guid":{"rendered":"peresfondateurs.co\/blogs\/ilikeyourstyle\/?p=5205"},"modified":"2011-10-30T12:27:53","modified_gmt":"2011-10-30T10:27:53","slug":"la-caissiere-voleuse-et-syndiquee-de-cora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peresfondateurs.co\/blogs\/ilikeyourstyle\/2011\/10\/27\/la-caissiere-voleuse-et-syndiquee-de-cora\/","title":{"rendered":"Caissi\u00e8re, syndicaliste et voleuse!"},"content":{"rendered":"<br \/>\n<blockquote><p><strong>Caissi\u00e8re menac\u00e9e de licenciement : la mobilisation fait reculer Cora<\/strong><\/p>\n<p>Face \u00e0 une mobilisation sur Internet, l&rsquo;hypermarch\u00e9 Cora de Mondelange (Moselle), qui mena\u00e7ait de licencier une employ\u00e9e pour avoir r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 un ticket pour un hamburger gratuit laiss\u00e9 en caisse par un client,a d\u00e9cid\u00e9 de faire marche arri\u00e8re. L&#8217;employ\u00e9e en question ne sera donc pas convoqu\u00e9e le 7 novembre pour une entretien pr\u00e9alable au licenciement. <\/p>\n<p>Rappel des faits. Il y a deux semaines, r\u00e9v\u00e8le le R\u00e9publicain Lorrain, Anne-Marie, employ\u00e9e de caisse \u00e0 l&rsquo;hypermarch\u00e9 Cora de Mondelange, \u00e0 cot\u00e9 de Metz, ramasse un ticket de caisse, abandonn\u00e9 par un client. Au dos : une r\u00e9duction dans un fast-food. \u00ab\u00a0J&rsquo;ai pens\u00e9 \u00e0 mon fils de 8 ans, raconte-t-elle sur France Inter. J&rsquo;ai d\u00e9tach\u00e9 (le ticket, ndlr), mais vraiment au vu de tout le monde, et juste apr\u00e8s, \u00e0 2 heures, \u00e0 la fin de mon service, on m&rsquo;a interpell\u00e9e, l&rsquo;adjoint de la s\u00e9curit\u00e9 et ma chef de caisse me disant que c&rsquo;est la propri\u00e9t\u00e9 de Cora.\u00a0\u00bb  Une th\u00e8se contredite sur Twitter par l&rsquo;avocat blogueur Ma\u00eetre Eolas, qui estime \u00ab\u00a0qu&rsquo;un ticket de caisse est la propri\u00e9t\u00e9 du client d\u00e8s l&rsquo;instant o\u00f9 on lui tend. S&rsquo;il l&rsquo;abandonne, c&rsquo;est une res derelicta, chose sans ma\u00eetre\u00a0\u00bb. <\/p>\n<p>R\u00e9actions sur le net <\/p>\n<p>Une proc\u00e9dure de licenciement a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9e contre la caissi\u00e8re, \u00e9galement repr\u00e9sentante du personnel CGT. Elle a \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9e \u00e0 la gendarmerie d&rsquo;Uckange et en est ressortie avec un rappel \u00e0 la loi \u00e9manant du procureur de la R\u00e9publique de Thionville. Elle est convoqu\u00e9e le 7 novembre par sa direction pour un entretien pr\u00e9alable au licenciement. Selon Le R\u00e9publicain lorrain, son avocat, Me Ralph Blindauer, a fait opposition \u00e0 ce rappel \u00e0 la loi. <\/p>\n<p>Mais finalement les choses n&rsquo;iront pas plus loin. D\u00e8s la m\u00e9diatisation de l&rsquo;affaire, les internautes se sont mobilis\u00e9s. Sur la page Facebook des hypermarch\u00e9s Cora, les commentaires se d\u00e9cha\u00eenaient. Cette mobilisation a visiblement fait du chemin, puisque la direction de Cora a d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;abandonner ses poursuites. \u00ab\u00a0La direction de cora Mondelange a d\u00e9cid\u00e9 de ne pas poursuivre la proc\u00e9dure engag\u00e9e \u00e0 l&rsquo;encontre d&rsquo;une salari\u00e9e du magasin. Nous avons conscience de l&rsquo;\u00e9motion suscit\u00e9e par les informations parues depuis ce matin\u00a0\u00bb, a-t-elle \u00e9crit sur sa page Facebook.<\/p><\/blockquote>\n<p>Que nous apprend cette affaire?<\/p>\n<p>Qu\u2019un supermarch\u00e9 est  un \u00e9tablissement honn\u00eate qui ne laisse pas le personnel et ses syndicats razzier la client\u00e8le, que ces gens-l\u00e0 n\u2019y ont pas les moyens de se comporter aussi mal que s\u2019ils r\u00f4daient \u00e0 la SNCF ou l\u2019\u00c9ducation Nationale.<\/p>\n<p>Car enfin, de quoi s\u2019agit-il? <\/p>\n<p>&#8211; Les supermarch\u00e9s offrent des bons de r\u00e9duction aux clients, lesquels doivent vraisemblablement \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans les charges de ces magasins.<\/p>\n<p>&#8211; Tous les jours, une caissi\u00e8re doit servir des dizaines de gens qui ne prennent pas leurs tickets de caisse et les bons de r\u00e9duction qui s\u2019y trouvent au dos, et partant, il doit certainement \u00eatre interdit au personnel de les r\u00e9cup\u00e9rer c\u2019est \u00e0 dire de transformer ce qui est pay\u00e9 par le client en <em>avantages acquis<\/em>, comme disent ces gens-l\u00e0. <\/p>\n<p>Pour le dire autrement, parce qu\u2019il s\u2019agit d\u2019\u00e9tablissements priv\u00e9s, le client y est roi, et le personnel n\u2019a donc pas les moyens de le voler,\u2026 S\u2019il s\u2019agissait d\u2019\u00e9tablissements publics, de fil en aiguille, les syndicats obtiendraient qu\u2019un bon tiers des bons de r\u00e9ductions revenant aux clients et pay\u00e9s par eux aillent dans la poche desdits syndicats\u2026. <\/p>\n<p>Ce que nous dit ce fait divers, c\u2019est que le mod\u00e8le capitaliste et concurrentiel nous prot\u00e8ge du socialisme et de ses rapaces\u2026.<br \/>\nSi les supermarch\u00e9s devenaient des magasins d\u2019\u00c9tat, tr\u00e8s vite, le personnel aurait le droit de r\u00e9cup\u00e9rer les fruits p\u00e9rim\u00e9s dans les poubelles, en prenant donc soin de mettre les plus m\u00fbrs hors de port\u00e9e de vue des acheteurs quand ils sont encore en rayon, mais Dieu merci, ce sont des entreprises priv\u00e9e, et leurs g\u00e9rants balancent de la javel sur les pommes et les poires, apr\u00e8s les avoir foutus \u00e0 la beine. <\/p>\n<p>Le socialisme est bien l\u2019univers des voleurs et des chacals, une jungle, la <em>Common Decency<\/em> n&rsquo;y est pas garantie par la loi de l&rsquo;offre et la demande, et je crois qu\u2019 il serait temps d\u2019expliquer la vie r\u00e9elle aux millions de Mich\u00e9a de ce pays que la chute du mur de Berlin n\u2019a pas suffit \u00e0 d\u00e9contaminer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Caissi\u00e8re menac\u00e9e de licenciement : la mobilisation fait reculer Cora Face \u00e0 une mobilisation sur Internet, l&rsquo;hypermarch\u00e9 Cora de Mondelange (Moselle), qui mena\u00e7ait de licencier une employ\u00e9e pour avoir r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 un ticket pour un hamburger gratuit laiss\u00e9 en caisse par un client,a d\u00e9cid\u00e9 de faire marche arri\u00e8re. 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